11月8日至9日， 建工控股集團(tuán)黨委副書記戴壯民帶隊赴新加坡蘇揚(yáng)公司調(diào)研慰問。8日上午，集團(tuán)總部一行與蘇揚(yáng)公司經(jīng)營層進(jìn)行座談交流，詳細(xì)了解公司今年以來的市場開拓、生產(chǎn)經(jīng)營情況，對蘇揚(yáng)公司近年來在市場拓展、項目管理、品牌建設(shè)等方面取得的成績給予肯定，并認(rèn)真聽取經(jīng)營模式、內(nèi)部機(jī)制、隊伍建設(shè)等方面的意見建議。

 

8日下午，集團(tuán)總部一行到The LakeGarden Residences（嘉湖庭）項目現(xiàn)場慰問一線員工，詳細(xì)了解了嘉湖庭項目的建設(shè)進(jìn)展、安全質(zhì)量管理及員工生產(chǎn)生活保障情況。戴壯民他代表集團(tuán)黨委向全體一線員工致以誠摯問候，對大家長期堅守海外、辛勤付出表示衷心感謝，并叮囑大家注意安全生產(chǎn)和身心健康，鼓勵團(tuán)隊繼續(xù)發(fā)揚(yáng)建工人“能打硬仗、善打勝仗”的優(yōu)良作風(fēng)，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)與建工風(fēng)采。

隨后，集團(tuán)總部一行與蘇揚(yáng)公司青年員工代表進(jìn)行了面對面的交流座談。來自不同崗位的五位青年員工代表，分別圍繞公司未來五年發(fā)展規(guī)劃、團(tuán)隊建設(shè)、市場開拓及個人成長進(jìn)行了交流發(fā)言，積極分享了對企業(yè)發(fā)展的思考與建議。戴壯民向與會青年員工簡要介紹了集團(tuán)近年來的發(fā)展情況以及圍繞“十五五”規(guī)劃編制所做的戰(zhàn)略謀劃，強(qiáng)調(diào)集團(tuán)將在產(chǎn)業(yè)鏈融合、科技創(chuàng)新、國際化布局等方面持續(xù)發(fā)力，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。針對蘇揚(yáng)公司下一步發(fā)展，戴壯民提出三點(diǎn)具體要求：一是樹立信心，勇?lián)?zé)任，蘇揚(yáng)公司是集團(tuán)可以放心的海外企業(yè)，團(tuán)隊積極向上、充滿精氣神。當(dāng)前雖面臨國際市場不穩(wěn)定的困難，但更要堅定信心、迎難而上，充分發(fā)揮新加坡得天獨(dú)厚的區(qū)位與政策優(yōu)勢，努力在穩(wěn)中求進(jìn)中實現(xiàn)更大發(fā)展。二是穩(wěn)中求進(jìn)，突出創(chuàng)新，要在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是保持建工本色，傳承優(yōu)良基因，始終秉持“清廉、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，展現(xiàn)中國企業(yè)形象、揚(yáng)州建工形象。